Cómo prepararte para un psicotécnico laboral (sin mentir)

Hice más de 4.800 psicotécnicos. Del otro lado de la mesa (o de la pantalla) vi miles de personas nerviosas, y muchas preparadas para el examen equivocado. Esto es lo que les diría a todas antes de empezar.

Un psicotécnico es una entrevista con un psicólogo más algunas pruebas: dibujos, preguntas, a veces copiar figuras. Sirve para que la empresa conozca cómo sos en situación de trabajo. En un proceso de selección no hay psicotécnicos "malos": no se aprueba ni se reprueba. Muchas veces algo que parece un defecto termina siendo justo lo que el puesto necesita. Más detalle en ¿Qué es un psicotécnico laboral y para qué sirve?.

Hay mucha "literatura" sobre qué conviene contestar o cómo hacer el dibujo ideal. Con experiencia, los profesionales nos damos cuenta del intento: la persona empieza a titubear, a forzar. Lo forzado se ve. Lo que más te conviene es ser honesto y hacer las cosas con naturalidad.

No necesitás mentir. Tampoco sobre por qué te fuiste de tu último trabajo: es lo que más suelen ocultar los candidatos, y es lo que más rápido se nota.

Ponete en el lugar del entrevistador. Leé tu CV con ojo crítico: fijate qué dice y, sobre todo, qué no dice. ¿Hay huecos, cambios de rumbo, períodos sin trabajo? Te van a preguntar por eso. Prepará una respuesta clara, honesta y agradable de escuchar.

Si te hacen preguntas, es porque les interesás. No hace falta repetir datos de memoria como un autómata.

Un cliente me contó, después de entrevistar a una candidata que yo le había presentado: "Me pareció muy asustada. Traté de tranquilizarla, pero le costaba contarme qué tareas había hecho". Tenía la experiencia. No la había preparado para contarla.

Si tuviera que hacer una sola pregunta en una entrevista, sería esa. Lo que una persona espera de un trabajo y cómo lo comunica dice mucho de cómo va a trabajar. Pensalo antes.

La ansiedad es normal, y puede ser buena si la usás para prepararte. Estar nervioso o haber dormido mal puede afectar algunas pruebas de atención o velocidad, pero no las de personalidad. Lo que sí influye son los hechos recientes: una desvinculación, una mudanza, una pérdida. Si te está pasando algo así, contalo: el psicólogo lo tiene en cuenta.

Cuando me toca dar una clase, hasta tengo los chistes y las pausas pensados. Y siempre parece que se me ocurrieron en el momento. Prepararse no te quita naturalidad: te la da.

Hoy la mayoría de los psicotécnicos que hago son por videollamada. Elegí un lugar tranquilo, con buena conexión, y tené a mano hojas y lápiz: vas a dibujar frente a la cámara. Cómo funciona, en detalle: Psicotécnico virtual.

Tenés derecho a preguntar cómo te fue. Yo siempre doy una devolución: no puedo decir si te van a contratar, porque no lo sé, pero sí qué veo y qué aspectos tuyos te pueden servir.

Y si no quedás, no pasa nada. Hay muchísimos trabajos donde te pueden contratar.