El Desarrollo y Gestión de Equipos de trabajo es un desafío que requiere de un constante diagnóstico de situación y de la implementación de recursos que permitan obtener el mejor desempeño, tanto del equipo en sí mismo, como de cada uno de los integrantes en su relación con el  resto de la empresa.

 

Son muchos los factores que intervienen y muchas las formas de operar.

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• Modalidades de Intervención:

•  Coaching individual o grupal

• Cursos de Capacitación

• Dinámicas grupales

• Team Building

• Programas de Detección de Talentos

• Assessment Center