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Gestión de Equipos y Desarrollo Organizacional

El Desarrollo y Gestión de Equipos de trabajo es un desafío que requiere de un constante diagnóstico de situación y de la implementación de recursos que permitan obtener el mejor desempeño, tanto del equipo en sí mismo, como de cada uno de los integrantes en su relación con el resto de la empresa. Son muchos los factores que intervienen y muchas las formas de operar.

Etapas de una Evaluación de un Equipo de Trabajo:

  • Relevamos la necesidad junto al Cliente.
  • Definimos una estrategia de diagnóstico.
  • Llevamos adelante las acciones que nos permitan comprender “qué es lo que está pasando”.
  • Analizamos las relaciones entre los integrantes y definimos e implementamos dinámicas para optimizar la gestión.
  • Realizamos entrevistas personales y grupales de devolución, con el correspondiente seguimiento.

Modalidades de Intervención:

  • Coaching individual o grupal
  • Cursos de Capacitación
  • Dinámicas grupales
  • Programas de Detección de Talentos
  • Assessment Center

Contacto
F.D. Roosevelt 1884 1ro "C"
Buenos Aires - Argentina

E-mail: info@psicologialaboral.com

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